En este texto se aborda de forma analítica la situación de desplazamiento forzado interno y su compleja relación con las prácticas empresariales y del sector privado en los departamentos de Antioquia y Nariño. Así mismo se hace hincapié en el análisis de otros temas como: construcción de paz, justicia transicional y los procesos de DDR; interés que se justifica ante la poca literatura que existe en torno a este fenómeno. Por lo tanto aparte de presentar los casos y la relación entre el sector privado y el DFI, este estudio pretende ofrecer una serie de recomendaciones para el sector público, la sociedad civil y los miembros del sector empresarial interesados en prevenir el desplazamiento forzado interno y así fomentar la participación de este en actividades de prevención y sensibilización. Para dar cuenta de este fenómeno se planteó la presentación del estudio a través de tres secciones: Acercamiento general al tema del estudio, partiendo de la descripción del panorama mundial del DFI para enmarcar la posición de Colombia en este; Análisis de las relaciones que se hallaron entre operaciones del sector empresarial y el DFI, tanto en zonas de expulsión y recepción de población desplazada, resaltando las diferencias regionales observadas; finalmente se presentan algunas conclusiones asociadas a las oportunidades y retos que tiene el sector empresarial de cara a fenómenos como el desplazamiento forzado interno.
Palabras clave: DDR / Desplazamiento / Justicia Transicional
