Coordinador/a para el área de Conducta Empresarial Responsable

Sobre la FIP

La FIP nació de una idea muy sencilla: pensar la paz es el mejor comienzo para construirla. Esa idea y la convicción de que, para lograr cambios tenemos que trabajar juntos para vivir tranquilos, ha guiado nuestro trabajo. En ese camino, hemos comprobado que, sumando ideas es que se materializa la paz.

Durante más de 20 años de trabajo hemos perfeccionado una fórmula que parece simple, da resultados: Primero, comprendemos muy bien las realidades de Colombia, para después crear soluciones que respondan a esas necesidades. Esto nos permite identificar oportunidades y conectar a personas, agendas e iniciativas.

La Fundación cuenta con un equipo académico y profesional robusto que trabaja en cuatro agendas temáticas: “Conflicto y violencia organizada” , “Seguridad y Gobernanza”, “Conducta Empresarial Responsable” y “Construcción de Paz”.

El área de Conducta Empresarial Responsable (CER) se encarga de acompañar y asesorar principalmente a empresas privadas, grupos empresariales y gremios para promover la adopción e implementación de principios y estándares de sostenibilidad empresarial internacionalmente reconocidos: derechos humanos, medio ambiente y cambio climático, condiciones laborales, anticorrupción, relaciones con las comunidades, entre otros. También realiza estudios e investigaciones, participa y organiza foros y eventos, y se involucra en procesos de incidencia en política pública.

Objeto del contrato

Prestar servicios profesionales como coordinador(a) del área de Conducta Empresarial Responsable (CER) de la Fundación Ideas para la Paz.

Obligaciones/ Actividades

Actividades específicas:

Ejercer las funciones de coordinación de los proyectos relacionados con la Conducta Empresarial Responsable que se desarrollen dentro del área. Como parte de esta obligación, se desatacan las siguientes responsabilidades:

• Apoyar a los líderes de proyecto en la formulación de los planes de trabajo y el cronograma para cada proyecto a realizar.

• Asegurarse de la calidad de los productos que se entregan a las empresas en el marco del desarrollo de proyectos.

• Velar por el cumplimiento de los presupuestos asociados a los proyectos y el buen aprovechamiento de los recursos humanos y físicos.

• Orientar a las lideres e investigadore/as del área durante la ejecución de los proyectos, revisando y dando retroalimentación sobre los instrumentos y productos intermedios desarrollados.

• Realizar reuniones periódicas con el equipo para hacer seguimiento al desarrollo de los proyectos y el cumplimiento del cronograma de trabajo y de los objetivos.

• Participar en el diseño e implementación de capacitaciones y talleres relativos que se desarrollen dentro de los proyectos.

• Apoyar al Director CER en la identificación de oportunidades y en la postulación a convocatorias internacionales como fuentes de financiación de realización de proyectos estratégicos.

• Participar en espacios de incidencia política en la materia y en la elaboración de recomendaciones de política pública, que tengan en cuenta la evidencia disponible.

• Liderar el diseño y realización de procesos de formación en asuntos relacionados con CER.

• Realizar estudios y preparar insumos para el desarrollo de publicaciones y artículos en la materia.

• Organizar y/o participar en foros y eventos que representen una oportunidad para posicionar la agenda CER ante actores públicos, privados y sociales.

• Facilitar procesos de diálogo, concertación y relacionamiento entre diferentes tipos de actores frente a asuntos asociados con la agenda CER.

• Apoyar otros procesos que sean necesarios para el adecuado cumplimiento de los objetivos del área CER.

Perfil                                                                                                                                                                                                          

• Pregrado en ciencias económicas y/o administrativas, ciencia política, relaciones internacionales o carreras afines.

• Estudios de posgrado a nivel de especialización o maestría en responsabilidad social corporativa, sostenibilidad empresarial, valor compartido o afines.

• Experiencia profesional mínimo de 10 años después del grado, de los cuales al menos 7 han de ser liderando procesos de definición de estrategias empresariales de sostenibilidad, conducta empresarial responsable y/o derechos humanos y procesos específicos de debida diligencia empresarial en estas materias, basados en principios y estándares internacionalmente reconocidos.

• Experiencia liderando y gestionando equipos de alto rendimiento y multidisciplinarios.

• Dominio avanzado del idioma inglés (lecto-escritura y hablado).

• Manejo de herramientas Office (Word, Excel, Power Point).

• Se valorarán positivamente los conocimientos y trabajo de incidencia en políticas públicas relacionadas con la agenda CER y de competitividad.

• Se valorará positivamente la experiencia en la identificación y postulación a convocatorias internacionales como fuentes de financiación para proyectos en los temas relevantes.

Competencias

• Habilidades para el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo.

• Proactividad en el desarrollo de nuevas ideas para resolver problemas.

• Organización efectiva de proyectos y gestión de recursos humanos, financieros, materiales e intelectuales.

• Habilidades para recolectar y analizar información cuantitativa y cualitativa.

• Desarrollo de sus funciones con autonomía, cumpliendo con plazos y estándares de calidad para la obtención de resultados.

• Facilidad para hablar en público y manejo de grupos.

• Disposición para hacer trabajo de campo.

• Alta capacidad para redactar documentos.

• Atención al detalle en documentos escritos y presentaciones orales.

Tenga en cuenta que si continúa en el proceso de selección será contactado a los datos que ingrese en el formulario respectivo. Si después de la fecha de entrevistas no recibe ninguna comunicación significa que no fue seleccionado para avanzar.

Honorarios

Hasta COP$11.000.000 de acuerdo con perfil y experiencia (IVA incluido).

Tipo de vinculación

Prestación de servicios.

Lugar de ejecución del contrato

Bogotá, con disponibilidad para desplazarse a otros lugares a nivel nacional e internacional.

Fechas clave de la convocatoria