Mi empresa, tu casa: lugares propicios para la inclusión Tejiendo lazos de inclusión empresarial con refugiados y migrantes venezolanos.

Esta iniciativa, liderada por la FIP y ACNUR, busca promover la integración de la población migrante y refugiada venezolana en entornos laborales y empresariales, a través de espacios de formación, confianza, reflexión y diálogo entre integrantes del sector empresarial y otros actores clave en los procesos de integración socioeconómica de esta población. Barranquilla fue la ciudad elegida para la primera fase del proyecto (2021) donde participaron tres empresas, y Medellín, para la segunda (2022), con cuatro empresas. En total, la iniciativa contó con 35 participantes entre representantes de las empresas y migrantes.

Apoyo metodológico

Coordinador/a

Miguel Suárez P.

Equipo del proyecto

  • Juan Pablo Rangel E.
  • José L Vanegas.

Aliado

Mi empresa, tu casa: lugares propicios para la inclusión

Tipo de aliado

Cooperación internacional

Duración

17 meses
15 de jul. de 2021 al 31 de dic. de 2022

Población objetivo

Migrantes, empresarios, refugiados

Regiones

Barranquilla, Medellín

Objetivo

  1. Generar procesos de formación, reflexión y dialogo entre miembros y colaboradores de empresas sobre las oportunidades y desafíos de la migración en Colombia.

  2. Fortalecer procesos de inclusión laboral y plataformas empresariales para la efectiva integración de la población migrante.

  3. Generar recomendaciones en torno a la generación de confianza y los procesos de integración socioeconómica de la población migrante.

Metodología

Las voces de los protagonistas 02:55 min

La iniciativa le apuesta a dos caminos. El primero, busca fortalecer el acceso de los migrantes a condiciones materiales como la garantía de sus derechos, la construcción de marcos legales claros y la generación de oportunidades económicas. El segundo, se centra en la necesidad de propiciar condiciones relacionales que promuevan el diálogo como herramienta transformadora, derribar prejuicios y estereotipos que inhiben la confianza.

Las voces de los aliados

Convertir tu empresa en la casa es tener una mente abierta, voluntad para aprender y trabajar juntos.
Michael Lerner – Oficial Senior de Desarrollo, Acnur
Michael Lerner Oficial Senior de Desarrollo de ACNUR

Las voces de los/las participantes

Fue un aprendizaje para nuestra gente. Fueron más las historias reales que nos vinieron a aportar a nuestra empresa, que lo que nosotros les podíamos aportar a ellas.
Virna Campanella – CEO, Contacta - Barranquilla. Mi empresa tu casa
Virna Campanella CEO de Contacta en Barranquilla
Pensaba no me escogerían (en la empresa) porque soy venezolana, tenía muchos sentimientos encontrados, pero me han tratado de una manera súper, el ambiente laboral es chévere.
Hefzibá Rojas (migrante venezolana) -Agente Call Center -Contacta
Hefzibá Rojas Agente de Call Center en Contacta
Hoy en día entendemos que tenemos un rol muy importante que jugar, que podemos aportar nuestro granito de arena a la integración a través del sector empresarial.
– Nicolás Gómez Olarte – director de sostenibilidad de Promigas - Barranquilla
Nicolás Gómez Director de sostenibilidad de Promigas en Barranquilla
Mi empresa, tu casa. Tejiendo lazos con refugiados y migrantes 04:47 min

Mi empresa, tu casa: un proyecto que dirigimos en conjunto con ACNUR y con el que buscamos que las empresas sean lugares cada vez más propicios para la inclusión. Barranquilla fue la cuidad seleccionada para llevar a cabo esta iniciativa en donde contamos con el compromiso y participación de Promigas, Monómeros Colombo-venezolanos y Contacta.

Palabras clave: Migración / Población venezolana / Inclusión / Empleo / Migrantes

 

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