Guías Colombia cumple 20 años: aprendizajes y retos para consolidar una agenda a largo plazo

Veinte años después de su creación, Guías Colombia llega a un momento de balance, pero también de proyección. La Asamblea Anual de Alto Nivel, realizada el 16 de julio de 2026, reunió a representantes del sector empresarial, entidades públicas, sociedad civil, cooperación internacional y organismos internacionales para conmemorar dos décadas de trabajo colectivo y reflexionar sobre los desafíos que vienen para las empresas y los distintos actores que inciden en los territorios.

El encuentro coincidió además con los 15 años de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, un marco que ha marcado la evolución de esta agenda a nivel internacional y que ha acompañado buena parte del camino recorrido por Guías Colombia.

20 años de aprendizajes para una agenda que evoluciona

Guías Colombia nació hace 20 años, cuando la Fundación Ideas para la Paz convocó a un primer grupo de empresas para construir conjuntamente un código de conducta en derechos humanos. Desde entonces, la iniciativa ha evolucionado hacia el desarrollo de guías, herramientas prácticas, metodologías y espacios de diálogo que buscan facilitar la implementación de estándares internacionales de acuerdo con las realidades del país.

Este recorrido ha implicado pasar de una discusión centrada en principios generales a una agenda orientada a la implementación y al fortalecimiento de capacidades. Hoy, el trabajo de Guías Colombia abarca asuntos como la debida diligencia, las cadenas de suministro, el relacionamiento con comunidades y el fortalecimiento de empresas y otros actores para gestionar los desafíos de derechos humanos en contextos concretos.

La Asamblea fue una oportunidad para reconocer este camino y, al mismo tiempo, preguntarse cómo seguir consolidando una agenda de largo plazo.

Una agenda que se cruza con los desafíos del país

La conversación partió de una realidad: las empresas desarrollan sus actividades en contextos atravesados por transformaciones económicas, sociales, ambientales y de seguridad. Durante la jornada se abordaron temas como debida diligencia y cadenas de suministro, cambio climático, transición energética, derechos humanos, sostenibilidad, consulta previa, relacionamiento con comunidades y el papel del sector privado en el desarrollo sostenible.

Estos desafíos requieren que la gestión empresarial tenga cada vez mayor capacidad para comprender los contextos donde opera, anticipar riesgos, gestionar sus impactos y construir relaciones de confianza con las comunidades y otros actores.

Para la Fundación Ideas para la Paz, que ejerce la Secretaría Técnica de Guías Colombia, esta discusión implica también mirar de manera particular lo que ocurre en las regiones. La consolidación de economías locales que generen valor y bienestar, el fortalecimiento de la gobernanza territorial y una comprensión más amplia de la seguridad son dimensiones fundamentales para pensar el papel de las empresas en el contexto actual.

En este sentido, la actividad empresarial no puede analizarse de manera aislada de las dinámicas territoriales. Las empresas pueden contribuir a generar oportunidades, fortalecer capacidades y construir confianza, pero para ello necesitan comprender las realidades locales y trabajar de manera articulada con otros actores.

Una conversación entre Colombia y el mundo

La Asamblea contó con la participación de Scott Campbell, representante en Colombia de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, y Fernanda Hopenhaym, integrante del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.

Sus intervenciones permitieron conectar la experiencia colombiana con las discusiones internacionales sobre la evolución de esta agenda y los desafíos que enfrentarán las empresas en los próximos años. La participación de representantes de distintos sectores en Colombia, entre ellos el Consejo Colombiano de Seguridad, CECODES, la Defensoría del Pueblo, Nestlé, Pacto Global Red Colombia, Ardura SAS, Parex Resources y Vanti, reafirmó además el carácter multiactor que ha sido central para la construcción de Guías Colombia.

Reconocer lo construido para seguir avanzando

Los 20 años de Guías Colombia también fueron una oportunidad para reconocer a organizaciones y personas que han contribuido a consolidar la iniciativa.

Durante la Asamblea se entregaron reconocimientos a Nestlé Colombia, por su liderazgo en debida diligencia y conducta empresarial responsable; a la Embajada de Suiza, por el fomento de alianzas estratégicas y acción colectiva; a la Fundación Renacer, por su contribución técnica al fortalecimiento de capacidades; y a CECODES, por su compromiso con el aprendizaje y la mejora continua.

También fueron reconocidos Ocensa, por su impacto positivo en el territorio; la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, por su compromiso continuo con Guías Colombia; y Ángela Rivas, Nataly Sarmiento, Andrés Hernández y María Alejandra Castillo, por su liderazgo en la consolidación de la iniciativa.

Más que un reconocimiento individual, estos premios reflejan la naturaleza colectiva de Guías Colombia: una iniciativa que durante dos décadas ha buscado generar capacidades, compartir aprendizajes y construir soluciones entre actores con perspectivas diferentes.

Los retos de una nueva etapa

Celebrar dos décadas también implica mirar hacia adelante. Como señaló Juanita De la Hoz, directora de Conducta Empresarial Responsable de la FIP, este nuevo momento de Guías Colombia plantea el reto de seguir fortaleciendo las capacidades de las empresas y de los distintos actores para responder a una agenda cada vez más exigente en materia de derechos humanos y conducta empresarial responsable.

En un país marcado por la persistencia y transformación del conflicto armado, las economías ilegales, los conflictos sociales y ambientales, el cambio climático y nuevos desafíos para la seguridad y la transición energética, esta agenda adquiere una relevancia cada vez mayor.

Los primeros 20 años de Guías Colombia dejan una lección: construir confianza entre sectores distintos es posible. El desafío hacia adelante será convertir esa experiencia y esa confianza en más capacidades, mejores decisiones y acciones que contribuyan al desarrollo sostenible y a la construcción de regiones más prósperas e incluyentes.